Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d)
mit der Aussicht auf altersbedingte Nachfolge des Personalleiters
Mit rund 100 Mitarbeitern und einem Speichervolumen von rund 3,9 Mrd. m³ Erdgas und über 10 Mio. m³ Rohöl ist die STORAG ETZEL GmbH einer der größten Anbieter für die großvolumige Lagerung von Energiereserven in Europa. Dazu zählen fossile Energieträger sowie zukünftig auch erneuerbare Energien wie z.B. Wasserstoff. Am Standort Etzel in Ostfriesland bauen, unterhalten und vermieten wir zu diesem Zwecke seit über 50 Jahren untertägige Salzkavernen. Mieter dieser Kavernen sind namhafte Unternehmen aus der Energiebranche sowie internationale Energiebevorratungsgesellschaften.
Werden Sie Teil unseres Teams und leisten gemeinsam mit uns einen wertvollen Beitrag zur Energiesicherheit in Europa und wirken aktiv an der Energiewende mit.
Bei STORAG ETZEL am Standort Etzel in der Gemeinde Friedeburg ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle zu besetzen als:
Personalsachbearbeiter/Personalreferent (m/w/d)
Was Sie erwartet
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
► Bewerbermanagement/Recruiting/Personalentwicklung/Personalmarketing
► Beratung und Unterstützung von Führungspersonen bei personalrelevanten Entscheidungen
► Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den externen Dienstleister
► Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
► Führung der Personalakten
► Vertretung des Arbeitgebers in den Gremien der betrieblichen Mitbestimmung sowie vor Arbeitsgerichten
► Controlling der Personalkennzahlen
► Berichtswesen
► Unterstützung in der Zeitwirtschaft
► Pflege der Schulungsdatenbank
Ihre fachliche Qualifikation
► Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation zum Personalkaufmann/Personalfachwirt/Personalreferenten oder gerne auch Wirtschaftsjurist/Betriebswirt mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
► Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und der Entgeltabrechnung
► Umfangreiches Fachwissen im Bereich Personalwesen und -management
► Solide Kenntnisse in der Personalplanung und dem Personalkostencontrolling
► Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und Personalauswahl
► Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
► Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen insbesondere Excel
Ihre persönliche Qualifikation:
► Kommunikationsstärke, Empathie und Einfühlungsvermögen
► Fähigkeit zur Konfliktlösung/Resilienz
► Hohe Integrität und Ethik in der Arbeit
► Organisationstalent
► Zuverlässiges Zeitmanagement
► Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Was wir bieten
► Ein engagiertes Team mit wertschätzender Führungskultur und gesundem Teamgeist
► Einen sicheren Arbeitsplatz
► Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 31 Tage p.a. Erholungsurlaub sowie eine Vielzahl von Mitarbeiter-Benefits
► Einen modernen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
► Vollumfängliche Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
► Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des Mitarbeiters/in Gleitzeit
► Umzugskostenzuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Vergütung richtet sich nach den jeweiligen Qualifikationsmerkmalen. Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Olga Kapral oder Herr Peter Huss jederzeit zur Verfügung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an: karriere@storag-etzel.de.
STORAG ETZEL GmbH, Beim Postweg 2, 26446 Friedeburg I Tel. 04465/809-0
Über Uns
Die STORAG ETZEL GmbH ist der größte unabhängige Anbieter von untertägigen Kavernenspeichern in Deutschland und leistet damit einen wertvollen Beitrag zur Energiesicherheit und Gasnetzstabilität in Deutschland und Nordwesteuropa.
STORAG ETZEL engagiert sich im Forschungs- und Entwicklungsprojekt „H2CAST Etzel“ mit dem Ziel, den Kavernenspeicher Etzel für den Einsatz als Wasserstoff-Speicher-Hub vorzubereiten und im zweiten Schritt eine nachhaltige Transformation und strategische Positionierung der Kavernenanlage als elementaren Standort des geplanten Wasserstoffstartnetzes in Nordwesteuropa, dem sogenannten „European H2-Backbone“ zu erreichen.
Die STORAG ETZEL GmbH bietet ein spannendes, zukunftsorientiertes und für die Umwelt nachhaltiges Wirkungsfeld, flexibles, mobiles und modernes Arbeiten, hohe Mitarbeiterzufriedenheit sowie marktgerechte und leistungsorientierte Bezahlung.
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